区块链作为“价值互联网”的重要基础设施，正在引领全球新一轮技术变革和产业变革，成为技术创新和模式创新的“策源地”。新道科技作为工信部区块链重点领域产业人才能力提升任务承担机构，面向院校及社会正式启动区块链人才能力提升计划。

3月18日，由用友、新道主办，众享比特协办的区块链人才培养计划起航行动线上开讲。新道区块链人才培养计划起航行动共16期，本期为第三期。北京区块链技术应用协会会长、中科金财董事长朱烨东博士分享了《区块链技术应用与行业发展趋势》主题报告。围绕区块链通识、区块链技术应用场景及案例解析、区块链技术发展人才培养及能力建设探讨三个方面进行解读。

区块链在中国的发展现状及趋势

  区块链是一种新型的分布式数据库，也称分布式账本。是一种多中心、不可篡改的数据结构，系统内各个主体都参与的一种分布式记账方式。

  把区块链作为我国核心技术主创新的突破口，明确主攻方向，加大投入⼒度，着⼒攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。

  我国区块链相关公司数量加速增长。北京区块链技术应用协会统计数据显示:2012年，国内区块链相关公司数仅282家，而到2019年10月份，国内区块链相关公司增⻓⾄3.2万家左右，复合增长率接近100%。

  A股区块链概念股数量翻倍。2018年，中国区块链概念股大约有88家，⽽到2019年，区块链概念股增⻓至170余家，几乎实现翻倍。此外，千余家上市公司表示将涉链。

  2018年区块链相关的投资热度再度爆发。2018年全年，中国发生397起区块链领域的投资事件，投资⾦额超1306亿元;投资事件数量和投资金额同⽐增长率分别达到251%和1856%。

  在政策、市场与资本三轮驱动下，区块链产业园区遍地开花。国家及地⽅方政府政策出台、资本对区块链的青睐以及市场需求加持之下，我国区块链产业园区数量快速增长。互链脉搏统计数据显示，截⾄2019年5月，全国已成立(含在建)22家区块链产业园区;国内针对区块链产业园区设立的产业投资基金总规模已达173亿元。

 区块链技术应用场景及教育案例解析

 区块链可以在公益捐赠/物资管理，社区治理， 海关监管，供应链金融，支付担保，发票，旅客身份认证，教育等方面进行应用。

  以教育为例，教育领域所面临的问题层出不不穷，教材问题，学历造假，成绩造假，认证困难，论⽂文抄袭等等，区块链技术在教育领域可建⽴可访问的数据库解决学历造假难题。

区块链技术发展、才培养及能、建设探讨

区块链人才招聘需求变化

  2018年，招聘区块链相关人才，即涉猎此项技术的企业数量猛增，2018年二季度同比增速达到1152.77%，即增⻓了11.5倍多，随后逐渐降温，招聘企业数同⽐增速逐季下降，招聘人数也呈同样的变化趋势。区块链人才需求前三行业:IT服务、基⾦/证券/期货/投资、教育/培训/院校...

区块链城市招聘需求变化

  2019年三季度，区块链招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第⼀梯队，招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、 13.9%，广州和成都紧随其后，分别占比 5.79%、5.34%。

区块链才薪酬情况

  区块链领域的人才薪酬近两年持续在1.6万元/月左右，区块链合伙人 7.6万元/月、高级软件工程师2.3万元/月、岗位软件工程师1.6万元/月、销售代表1万元/月。

目前， 清华大学、北京大学、复旦⼤大学、同济⼤大学等国内十几所高等院校开设了区块链课程。

区块链人才行业未来发展与建议

  一、通过数据采集分析、⾏业调研等，洞察市场人才供需结构，全面掌握人才缺口。

  二、搭建“政、产、学、研、用”⼀体化培训及人才输出体系。充分发挥行业协会、联盟等社会组织的桥梁纽带作用，打造链接政府、高校及科研院所、区块链技术企业及应用场景单位等多方的人才联合培育体系。

  三、区块链人才培养标准要贴紧区块链发展趋势，以产业应用和实体经济发展为导向。其中，区块链技术人才的培养要充分体现人才的知识储备、职业技能和创新能⼒的综合发展。区块链是⼀门跨学科、跨领域的技术，企业中的区块链技术⼈才不不仅要熟悉区块链技术原理，掌握区块链相关的密码学、数学、金融、社会学等相关理论识，还需要对具体应用行业有一定深度的理解。因此，区块链技术人才培养需要兼顾技术人才的知识、技能和创新的综合发展。