选取企业人力资源部各典型岗位覆盖人力资源管理完整的业务流程
线上平台操作获取任务场景、工作规范、方法导引、工具指导线下70余种纸质教辅,辅助进行实操演练
灵活地进行课程设计,进行任务设计与推送可自定义上传与修改教学资源
真全系、真工具、真管理真业务、真系统
关注学生对业务的理解能力初步培养HRBP的业务理解意识和人力资源综合管理能力
新道VBSE人力资源实践教学平台
是一门针对本科、高职人力资源教学而设计的人力资源全岗仿真实训平台
是一门以“把企业搬进校园”为理念,面向人力资源岗位能力分级模型构建的实训平台
通过课程使学生能够清晰认知人力资源各岗位的岗位职责、工作内容、工作流程、与风险防控要求
熟练掌握人力资源典型业务的岗位技能,提升职业素养,强化知识的理解和应用
循序渐进地建立理解业务的意识与分析问题解决问题的能力
提高就业能力和职业发展能力
对标课程
专业综合实践
人力资源管理案例与体验
课时安排
32课时-48课时
实施模式
集中综合实训模式
本科
高职
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